Waar staat uw onderneming?
Sluiten uw leiderschap, organisatie-inrichting en governance aan bij de fase waarin uw onderneming zich bevindt, en hoe groeit u verder: op eigen kracht of via overname of verkoop?
Elke groeifase vraagt om andere competenties en vaardigheden, van uzelf én van uw team. Wat is uw kracht? Wat is de kracht van uw team? In welke fase bevindt uw onderneming zich? En sluiten die voldoende op elkaar aan?
Deze groeifasecheck geeft u daar in enkele minuten inzicht in, en laat zien welke stap logisch is: verder bouwen op eigen kracht, door te groeien én slimmer en efficiënter te werken, of bewegen via een overname of verkoop.
De check volgt de herkenbare groeifasen, van start-up tot vernieuwing, en benoemt bij elke fase het knelpunt dat daar vaak bij hoort: het punt waar de groei kán gaan wringen en om een volgende stap vraagt. Of dat bij u speelt, wijst de check uit.
In drie stappen bepaalt u: (1) uw groeifase en het bijbehorende knelpunt, (2) of u klaar bent voor de volgende stap, en (3) welke groeistrategie daarbij past.
- 1Uw groeifase
- 2Klaar voor de volgende stap?
- 3Groeistrategie
Stap 1In welke groeifase bevindt uw onderneming zich?
Vink bij iedere fase aan wat op uw onderneming van toepassing is. Niet uw omzet bepaalt uw fase, maar uw hoogste score: vier of vijf vinkjes in één fase betekent dat uw organisatie zich in die fase bevindt.
Stap 2Bent u klaar voor de volgende fase?
Deze stap laat zien of uw leiderschap, organisatie en governance sterk genoeg zijn voor de volgende groeifase. Vink aan wat nog níet op orde is.
Leiderschap en organisatie
Governance
0–3 aangevinkt = klaar voor de volgende fase · 4–7 = aandachtspunten · 8–12 = eerst de organisatie versterken
Stap 3Op eigen kracht of via een transactie?
Er zijn grofweg twee manieren om verder te groeien: op eigen kracht (intern) of via een overname, fusie of verkoop (extern). Vink aan wat voor u speelt; de kant met de meeste vinkjes wijst uw richting.
Interne groei · op eigen kracht
Externe groei · via overname, fusie of verkoop
- Staat de onderneming onder druk? Dan verdient herstel eerst aandacht, vóór welke groeirichting dan ook.
- Groei via een overname vraagt financiële ruimte, uit eigen middelen of via financiering.
Uw uitkomstUw uitkomst
Uw groeifase
Knelpunt:
Logische volgende stap:
Klaar voor de volgende stap?
Uw groeirichting
Bouwen of bewegen? Wij helpen u bij beide
Uw fase geeft aan welke stap logisch kán zijn; uw score laat zien óf u die nu aankunt.
Bouwen · sterker op eigen kracht
Eerst het fundament op orde. Wij versterken leiderschap, governance en de inrichting van uw organisatie én helpen slimmer en efficiënter te werken, zodat groei niet langer op u alleen leunt en u klaar bent voor de volgende fase.
Bewegen · de juiste strategische stap
Wij bepalen samen de juiste strategie voor een overname, fusie, internationalisering of verkoop en staan als onafhankelijke sparringpartner naast u. De transactie zelf voert u uit; wij zorgen voor richting en scherpte.
Dank u, uw werkblad staat klaar
Download het Groeifasecheck-werkblad en vul het in met uw managementteam. Wij nemen contact met u op om uw uitkomst te bespreken.
Download het werkblad (PDF)
Begin met één gesprek
Vrijblijvend, bij u op locatie of digitaal. Wij beginnen met luisteren, analyseren en scherp doorvragen.
