Over HUMA

Het team achter duurzame waardecreatie

HUMA Advisory is een complementair team met ervaring in M&A, ondernemerschap, strategisch HR, leiderschap, mediation en organisatieontwikkeling. Wij kijken niet alleen naar strategie en structuur, maar ook naar leiderschap, gedrag en samenwerking.

Maak kennis met het team
Onze overtuiging

Sterke organisaties ontstaan door leiders die richting geven

En door teams die verantwoordelijkheid nemen en structuren die samenwerking mogelijk maken. Daarom verbinden wij strategie met leiderschap, governance met gedrag en organisatieontwikkeling met duurzame waardecreatie.

Onze impact: wij kennen de menselijke kant van groei, omdat wij aan tafel hebben gezeten waar de beslissingen worden genomen.
Kim Berger, Tim Rikmenspoel en Tea Malkoc van HUMA Advisory
45+
jaar gecombineerde ervaring
300+
transacties begeleid
40+
organisaties in groei of transitie
3
disciplines aan één tafel
Ons team

Drie disciplines aan één tafel

Bedrijfskunde, rechtsgeleerdheid en organisatiepsychologie in één team, en niet in drie facturen. Onafhankelijk, en altijd dezelfde mensen aan tafel.

Kim Berger, M.Sc.

Kim Berger, M.Sc.

Strategie, coaching & mediation · 8+ jaar M&A

Bedrijfskundige · bedrijfskunde

Meer over Kim

Organisatiestrategie, executive coaching en mediation. Kim trekt complexe trajecten waarin besluitvorming en verhoudingen vastlopen.

Focus: richting, structuur, samenwerking, coaching en mediation.

Tim Rikmenspoel, LL.M.

Tim Rikmenspoel, LL.M.

Governance, transacties & mediation · 30+ jaar M&A

Ondernemersjurist · rechtsgeleerdheid

Meer over Tim

Overnamebegeleiding, governance, aandeelhoudersvraagstukken en mediation. Tim richt besluitvorming en eigenaarschap in, tot in de statuten, en bemiddelt wanneer aandeelhouders, bestuurders of vennoten er samen niet meer uitkomen.

Focus: transitie, governance, besluitvorming, aandeelhoudersvraagstukken, mediation en waardecreatie.

Tea Malkoc, M.Sc.

Tea Malkoc, M.Sc.

Psychologie, HR & leiderschap · 8+ jaar

Organisatiepsycholoog · psychologie

Meer over Tea

Organisatiepsychologie, strategisch HR en leiderschapsontwikkeling. Tea brengt de human factor in kaart en versterkt leiders en teams om blijvend te presteren, in elke fase van groei, transitie en integratie.

Focus: psychologie, human capital due diligence, key people, HR-structuur, cultuur, leiderschap en teamdynamiek.

Waarom HUMA

Waarom klanten voor ons kiezen

Wij combineren strategisch human capital met diepgaande kennis van ondernemerschap, governance en M&A.

01

Human capital én M&A

Inzicht in transacties, eigendomsoverdracht en organisatieontwikkeling.

300+ transacties begeleid

02

HR due diligence

Specialistische begeleiding van de menselijke kant van fusies en overnames.

Veertien domeinen, één oordeel

03

Drie disciplines, één team

Bedrijfskunde, organisatiepsychologie en rechtsgeleerdheid aan één tafel.

Geen overdrachtsmomenten

04

Datagedreven fundament

Samenwerking met Dealsource: datagedreven inzichten als fundament.

Onderbouwde besluitvorming

Onze naam

De Huma-vogel landt nooit

De naam HUMA komt van de mythische Huma-vogel uit de Perzische mythologie, symbool voor geluk, voorspoed en nieuwe bestemmingen. De vogel landt nooit en beweegt altijd naar nieuwe horizonten. Waar zijn schaduw valt, ontstaat verandering en groeit nieuw perspectief.

Wij brengen geen geluk door toeval: wij versterken de leiders die de verandering moeten dragen, op belangrijke momenten van groei, transitie en overname.

Kim Berger, Tim Rikmenspoel en Tea Malkoc onderweg
Bedrijfsvideo

Zie HUMA in actie

Wie we zijn, voor wie we werken en hoe we denken.

Contact

Begin met één gesprek

Vrijblijvend, bij u op locatie of digitaal. Wij beginnen met luisteren, analyseren en scherp doorvragen.

KennismakenGratis Business Scan